福利体系：
福利三餐：免费早餐、午餐，加班人员免费晚餐.
保险福利：公司统一给员工购买社会保险。
员工宿舍：
    提供免费员工宿舍，实习期4人一间，正式员工2人一间，主管级以上（含主管）1人一间；
    提供生产体系非宿舍员工午休宿舍，6人一间；
健康体检：免费为全体在职员工提供每年一次全身体检；
结婚礼金：凡在职员工结婚（以优先证时间为标准），公司赠送600元购物卡为贺礼。
生育礼金：员工妻子或员工本人生育孩子的，公司赠送300元购物卡为贺礼。
年休假：工作满1年后，第二年起每年享有带薪年休假5天；工作满5年后，带薪年休假延长为7天；工作满10年后，带薪年休假延长为10天；工作满15年后，带薪年休假延长为12天；工作满20年后，带薪年休假延长为15天。
活动经费：每个月每个员工80元的活动经费标准，以部门为单位组织安排活动。
旅游奖励：
    重要项目完成后公司组织全体项目组人员周边一日游。
    每年组织安排全体员工旅游一次。

其他奖励：
1、年度优秀员工奖
2、年度优秀新人奖
3、年度优秀设计奖
4、年度优秀工艺奖