薪酬体系：
基本工资+岗位工资+职务津贴+全勤奖+通讯费+工龄工资+考核工资+加班费+绩效奖金

基本工资：校招（专科500，本科1000，研究生1500），社招面议；
岗位工资：生产（技术）1-5岗，工资分别为1000、1300、1800、2600、4500；
                  市场1-5岗，工资分别为2500、3000、4000、6000、9000；
职务津贴：1-5级，工资分别为300、500、800、1500、2500
                                        -----转正时进行职务评定后开始发
生产1-5级：工程师、高级工程师、组长、主管、部长
技术1-5级：技术员、高级技术员、组长、主管、部长
市场1-5级：大客户销售、销售经理、区域主管、大区主管、市场部部长
全勤奖：200      通讯费：300                      -----实习生没有，试用期后开始发
工龄工资：每年200                                       -----工作满一年后逐年递加
考核工资：上级主管部门根据每个季度的工作表现进行分配
加班费：夜班加班费时薪：（基本工资+岗位工资）/26/8*1.5；
               周末加班费时薪：（基本工资+岗位工资）/26/8*2；
               节假日加班费时薪：（基本工资+岗位工资）/26/8*3；
绩效奖金：上级主管部门在每个项目结束后，根据项目难度和工作量，按每个人的完成情况和工作表现进行分配